この記事の動画はこちら今回は人材開発の中でも、「ゴール設定」について学んでいきましょう。まず、前回の復習ですが、人材開発にはいくつかの落とし穴がありますが、それらを避けるためには企画や評価、関係者の巻き込みが重要でしたよね。しかし、企画を行う前にまずは「ゴール設定」をすることが非常に重要になってきます。そこで人材開発におけるゴール設定とはなにか、どんなポイントがあるのかについて解説します。人材開発のゴール設定とは？まず、「ゴール設定とはなにか」についてですが、どんな状態の人（入口）に、どうなって欲しいか（出口）を定義することです
