人材開発の学びを深める～4つの注目理論～

この記事の動画はこちら今回は人材開発シリーズの最終回です。テーマは「学びの注目理論」ですが、ぱっとなんのことかイメージしにくいと思います。人材開発って、結局は学びを通じて組織の戦略に貢献するのが目的ですよね。だからこそ、学びについての哲学を深く持つことが大事なんです。では、学びの注目の理論を4つ紹介していきますが、それぞれ全部見ていただいてももちろん大丈夫ですし、飛ばしてみて見ていただいても大丈夫です。ではまず1つ目から見ていきましょう！1. SLS理論（シチュエーショナルリーダーシップ）最初に紹介するの

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