※本動画は、2025年8月28日に行われた株式会社NEWONEのセミナーを録画したものです。昨今、転職の背景として「不満」よりも「将来への不安」が増えていると言われています。ハラスメントや過重労働への対策が進む一方で、チャレンジングな配属(ストレッチアサイン)が避けられ、若手が「成長実感」を得にくい職場環境になっているのではないでしょうか。とはいえ、かつてのような「プレッシャー=成長」型の育成にも限界が見え始めています。「過重労働や押しつけ型マネジメント」か「過保護で成長実感のない職場」か──このような二項対立の発想から脱却し、次の時代に合った新たな職場デザイ